Een gecertificeerde zelfstandige inhuren is volstrekt legitiem. Techniek kent daarbij eigen eisen: VCA, NEN 3140-aanwijzing, werkvergunningen en aantoonbare vakbekwaamheid. Fiscaal geldt sinds 1 januari 2025 weer handhaving op schijnzelfstandigheid, met een holistische toetsing langs de gezichtspunten van het Deliveroo-arrest. Werkt de technicus met eigen gereedschap, op eigen resultaat en met eigen aansprakelijkheidsverzekering, of staat hij in uw storingsdienstrooster als iedere andere medewerker? En vanaf 1 januari 2027 stelt de Wtta eisen aan wie arbeidskrachten ter beschikking stelt.
Van toepassingWet DBA
Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties
Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid. Beoordeeld wordt de feitelijke situatie, holistisch, langs de gezichtspunten uit het Deliveroo-arrest: inbedding, gezag en ondernemersrisico.
Zoriva legt de samenwerking vast als rechtstreekse opdracht en houdt een doorlopend dossier bij van profiel, opdracht en uitvoering.
Niet van toepassing op ZorivaWtta
Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten
Per 1 januari 2027 mogen alleen toegelaten uitleners nog arbeidskrachten ter beschikking stellen, en mogen inleners alleen nog bij hen inlenen. De Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt verleent de toelating en houdt het openbaar register bij.
Zoriva stelt geen arbeidskrachten ter beschikking en is daarom niet toelatingsplichtig.
Wordt afgehandeldDAC7
Europese rapportageplicht voor digitale platforms
Platforms die transacties tussen aanbieders en afnemers faciliteren, leveren gegevens over hun verkopers aan bij de Belastingdienst.
Waar die plicht geldt, wordt de gegevensuitvraag netjes in het systeem afgehandeld in plaats van achteraf per e-mail.
Bij technische inhuur is de afbakening van de opdracht bepalend: gaat het om een resultaat met een eigen scope, of om het invullen van een plek in het reguliere team? Zoriva legt scope, periode en werkwijze per opdracht vast.
Deze pagina is informatief en vormt geen fiscaal
of juridisch advies. De beoordeling van een arbeidsrelatie blijft bij de opdrachtgever
en de zelfstandige.